四人組×3でのグループワークを通した内容でした。あまり積極的にグイグイ人事の方に質問や意見はできなかったのですが、(もちろんできる限りは行いましたが全体で一番というほどではないです)しっかり話を聞いて、メモは取るようにしました。 (ちなみにそこはブラックと呼ばれるような企業ではなく、 ハローワークの紹介であれば、結果がきまれば、紹介状に合否を記入し、連絡しているはずなので(ハローワークでも一定の時間が経過した紹介案件については、企業側へ確認の電話を入れるので、もし本人への連絡が漏れていたとしてもハローワークでは採否結果がチェックされている場合があります)ハローワークの窓口で聞いてみてはいかがですか。とはいっても、求人誌などで自分で応募した場合は企業に直接電話してもいいのですがハローワークで応募した場合は窓口に行ってハローワークの担当者が企業に電話するのが普通です。  自分の感覚では、“求人にマッチした人材であり,他社に取られないように早く連絡する”は、ないかなぁ。自分がそんな逸材ではないからかもしれませんが(TT) 1週間経っても連絡がありません。 実際どうなのでしょうか?マッチした,または可能性を感じる人材であっても,ある程度の規模の企業の場合など様々な部署での協議もあり最低1週間程度はかかるのが普通でしょうか? ハローワークの求人票と実際の雇用条件が違うことはあると思います。 でも、私の会社は休憩時間が違いまし. 今回転職を考えていてハローワークやその他の情報を見て職場を探しておりました。 マスクや手洗いうがいをしていれば大丈夫ですかね?, 就活について質問です。 ハローワークの求人にしか採用されない人間は、ハローワークの求人の仕事に就くしかありませんか? 明日までに結果の連絡が来ない場合ハローワークに問い合わせて結果を聞いてもいいのでしょうか? それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。 故意ではないのですが、内定を取り消されました。 なお、その会社の求人は、ある職種のキャリア採用で、会社のホームページでは通年募集をしていますが、ハローワークに募集が出されたのは今回が初めてです。また、一次面接時には「現在4人で行っている業務を5人で行いたい」と言われたのですが、ハローワークでは「欠員募集」となっていました。, 面接後にハローワークの求人が消えました。ご意見をお願いします。 採用が1人だったのですが面接を受けてた人は結構いました。 そしたら、ハロワで採用として無難に?求人も取り下げられるから。」 自分には採用・不採用の連絡なくてもハロワには連絡が入ってる場合が多いです。 一週間後、って長いな、、、って思いました。 何日までで締め切ってその中から選ぶ、などと決めてます。 派遣なんかの顔合わせ結果でも、時々ありますね。 かえって真剣みが伝わるかもしれません。 再度スミマセン。 1週間待たされたけど、採用になった方はいらっしゃいますか? 私も求職中なので、つい先日も同じような事がありました。 だいたいどんな感じなのか知りたいのでお願いします。, 会社の規模や事情によるので、一般的にどのくらいで連絡があるかどうかはわかりません。 また、ハローワークと病院のホームページでの求人は休日など若干違いがあり(数日程度ですが)そこの掲載ミスで一度取りやめたという可能性はあるのでしょうか? その会社にはどうしても入りたかったんです。 たとえば、「この面接の結果は、○月○○日までに電話にてご連絡致します」とか「ハローワークより連絡が入ります」とかの結果連絡です。期日が近ければ、質問者さんが面接された前後等で採用者を絞り込んだ可能性が高いです。, 今日、ある会社で面接を受けてきました。 お解りになる方、若しくはお詳しい方教えて下さい。 第5位:強みは「無限に近い体力」 これは結構最近きた応募者ですね。長時間労働が得意な人達の中のキングです。Twitterにも書きました。 今日来た求人応募者のアピールポイント。「私の強みは無限に近い体力です」やめてマジで。#ブラック社員 ただ、自分が勤めていたことのある事業所で求人を出した時の場合、履歴書が到着した日や次の日に本人にいつ面接に来られますか?という電話をかけておりました。 だから、連絡が遅いと不採用かと疑われるのは自然です。 ハローワークに問い合わせるて伺うかも悩んでいます。 やはりダメだったのでしょうか? 一週間後、って長いな、、、って思いました。 内定が決まった会社の評判が気になりネット検索し調べてみると、あまり良いことが書かれておらず少し不安になってしまいました。だからと言って辞退するというわけでもありませんし働いてみないと分からないというところもあるのですが、実際働いていた方や現在も働いている方の口コミが「女性は働きにくいと思う」「休... 21歳就活生女です。 ハローワークに掲載されていた求人に応募して書類を送ったのですが、到達日から2日後に求人が消えていました。その理由はどういう事が考えられますか? ちなみに採用人数1人に対して現段階で私1人の応募 … 今まで受けた面接では、[1週間以内に連絡します] 等いわれたのに 「先日履歴書をお送りした○○と申します。念のため履歴書が届いているかどうか確認したいと思い、電話をいたしました・・・」 こちらの企業はハローワークに3回くらい続けて求人が出されていましたが毎回採用者が出ないということでしょうか? 先週金曜に面接したところが今日(面接して3日目)ハローワークの求人票から消えていました。 すいません、わかるかた教えてください。ハローワーク求人で募集1人で金曜に面接受けたのですが今日、求人票が消えていました。そこでなので 行って採用者を決定します。 考えてもいいのでしょうか。 一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。 なので あなたを採用してても ハローワークには募集中となってるだけの時もありますよ, 転職活動中の女30代です。 教えてください。よろしくお願いします。 不採用を極力早くお知らせする意義は会社にとっては何もありません。蝶が逃げてもいいから。 一社に絞ってしまうと、ダメだった場合のダメージが大きいですよね。 ・面接終了から土・日・祝を挟んで7日たちました。, ハローワークの求人について では、内定なのに返事をしばらく待っていたのはどういう場合だったか、思いだして下さい。 求人サイトでバイトを探していて、自分の条件に合う候補がいくつか見つかりました。その後精査して、数日後いざ応募しようと思ったらお目当ての求人が消えてしまっている……!なぜ消えてしまったのかというと、以下の状況が考えられます。, ①の理由の場合はお店側の事情ですので、残念ですがあきらめて次の求人に切り替えたほうがよさそうです。②の場合も基本的に募集が充足したために掲載をストップしたという理由ですので、無理やり応募をお願いしてもあまり採用の可能性は無いと思われます。ただ「どうしてもそのバイトがしたかった」「ほかのバイトでは替えがきかない」という差し迫った理由であれば、少ないチャンスにかけてみてもいいかもしれません。どうすればよいかはこのあとのチャプターで説明していきます。③の理由に関してですが、求人情報の掲載は期間で掲載料が発生しています。そのため、応募が無くダラダラと掲載料だけがかさんでしまわないように、応募の有無に関わらず、一定の期間で掲載を終了する求人も多くあります。その場合はサイトから消えても、募集自体は継続している可能性が高いので、お店に直接連絡してまだ応募をしているか確認してみるとよいでしょう。, 求人募集が終了した後に「どうしてもそのお店で働かせてほしい」という強い気持ちから、ダメもとで応募できないか電話で直接確かめるということは失礼にはあたりません。ただ、あくまでこちらの都合ですし、無理を承知でお願いするわけですから、十分に配慮をして丁寧な態度でお願いしましょう。電話口では求人をチェックしていたことを相手に伝え「募集が終了していることは承知していますが、ぜひそちらのお店でアルバイトをさせていただきたいと思っておりまして、これからの募集は可能でしょうか?」と、まだ募集を受け付けているか確認してください。また、掲載期間が終了したため求人が消えた場合は、募集は継続していることが多いので「○○の求人情報を見ていたものですが、まだアルバイトは募集していらっしゃいますでしょうか?」と問い合わせてみるといいでしょう。, ※Apple および Apple ロゴは米国その他の国で登録された Apple Inc. の商標です。App Store は Apple Inc. のサービスマークです。※Google Play および Google Play ロゴは、Google Inc. の商標です。, イーアイデムは、アルバイト・パート・派遣・正社員転職のための求人情報を提供する、エリア型総合求人サイトです。イーアイデム上の求人情報、その他のデータ及び画像を許可無く転用・複製して使用することを禁じます。. 正社員の人気求人情報が満載です。 面接後にハローワークの求人が消えました。ご意見をお願いします。7日前(金曜日)に面接を受けました。何気なく昨日(水曜日)ハローワークの求人を見ていたらその求人が消えていました。結果は10以内に郵送します。との事でしたが、その みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。 毎日のように面接とか会議とかしなきゃなので、大変です(汗 『採用通知が遅いほど、合格の可能性は低くなる』、 みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。 応募もメールということでしょうか?採用通知はどのように来るのでしょうか(これもメール?) 一週間後、って長いな、、、って思いました。 その病院のほか職種の休日と比べましてどうも病院のホームページに記載されている休日日数のが正しいと思われます。 履歴書が返却されるパターンはあるのでしょうか? 募集が終わった求人への応募、はじめてのアルバイトは不安がいっぱい!?アルバイトの探し方、電話のかけ方、面接の受け答え、初出勤のギモンまで詳しくご紹介しています。アルバイト初心者の方も安心の完全マニュアルです!

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